El Gobierno estableció una reducción gradual de la doble indemnización

198

La medida se ampliará hasta el 30 de junio de 2020 pero habrá un descenso escalonado del monto que cobrará un trabajador echado sin justa causa.   

En las últimas horas, el Gobierno decidió implementar a partir del 2022 una reducción gradual de la doble indemnización por despidos injustificados. La decisión se confirmó mediante el Decreto 886/21 que se publicó en el Boletín Oficial.

Además, en la norma se fija la ampliación “hasta el 30 de junio de 2022 de la emergencia pública en materia ocupacional declarada por el Decreto de Necesidad y Urgencia Nº 34/19 y ampliada por sus similares Nros. 528/20, 961/20 y 39/21”.

En su artículo 2, el decreto establece que en el caso de despido sin causa el trabajador afectado tendrá derecho a percibir, además de la indemnización correspondiente de conformidad con la legislación aplicable, el siguiente monto discriminado por etapas:

– un incremento equivalente al 75% del monto de la misma, desde el 1º de enero de 2022 y hasta el 28 de febrero de 2022

 del 50% a partir del 1º de marzo de 2022 y hasta el 30 de abril de 2022

– del 25% desde el 1º de mayo de 2022 y hasta el 30 de junio de 2022.

Asimismo, se señala que “los porcentajes indicados en el artículo precedente se calcularán sobre todos los rubros indemnizatorios originados con motivo de la extinción incausada del contrato de trabajo”.